Gesunde Führung
Gesund führen bedeutet, einen Nährboden für Gesundheit und Höchstleistungen bereitzustellen.
Weil gesunde Teams besser performen und freudvoller arbeiten
Führungskräfte können durch ihren Führungsstil enorm viel zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen und so die Teamperformance und Gesundheit der Mitarbeitenden stärken.
KENNST DU DIE STOLPERFALLE FÜR GESUNDE TEAMS?
Arbeitsstress! Stress bei der Arbeit reduziert nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern belastet auch die mentale und körperliche Gesundheit. Die Forschung zeigt, dass fehlende psychologische Sicherheit, schlechte Balance zwischen Verausgabung und Belohnung, wenig soziale Unterstützung oder geringer Handlungsspielraum krankmachenden Stress auslösen. Und genau dieser Stress belastet langfristig die Gesundheit.
WIE GELINGT GESUNDE FÜHRUNG?
Das Leaderfit-Training setzt da an wo Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden oft leiden: beim Arbeitsstress. Das Training baut auf ein solides Fundament aus Ergebnissen der Arbeitsstressforschung und arbeitet gezielt an Stressfaktoren, die nachweislich drastische Effekte auf die Gesundheit haben.
Führungskräfte haben es in der Hand, diese Stressfaktoren durch ihr Führungsverhalten aktiv zu reduzieren. Damit tun sie viel Gutes für die Gesundheit der Mitarbeitenden und steigern nebenbei die Team-Performance!
Was steckt im Leaderfit-Training?
Du bist bereit, durch gesunde Führung die Stressbelastung in deinem Team zu senken und so als Gesundheitsförderer zu wirken - Glückwunsch! Es ist uns ein grosses Anliegen, dir dafür fundiertes Wissen und evidenz-basierte Tools und Techniken mitzugeben, damit sich dein Einsatz an Zeit und Kraft auszahlt.
Das Leaderfit-Training basiert auf
- über 30 Jahre Forschung zu Arbeitsstress und Gesundheit: Wir arbeiten gezielt an denjenigen Stressfaktoren, die in hunderten von Studien als Hauptrisikofaktoren für schlechte Gesundheit am Arbeitsplatz identifiziert wurden.
- über 20 Jahre Mindfulness-Forschung: Wir geben dir bewährte Tools aus der Mindfulness-Tradition weiter, mit denen du dein Team bewusst und achtsam aus der Stressfalle führen kannst.
- über 20 Jahre Forschung der Positiven Psychologie: Wir zeigen dir erprobte Positive Leadership-Tools, mit denen es gelingt gesunde Rahmenbedingungen zu schaffen und ein wertschätzendes und stärkendes Miteinander aufzubauen.
- über 25 Jahre Forschung zu emotionaler Intelligenz: Wir geben Emotionen auch im Arbeitsalltag genügend Raum und zeigen, wie du Gesundheit und Leistungsfähigkeit durch Empathie und soziale Kompetenzen stärkst.
