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Impulse für mehr Gesundheit
Hast du wenig Zeit aber grosses Interesse, mehr über gesundes Arbeiten oder Führen zu erfahren? Hier kannst du wissenschaftlich fundierte, lebhafte und praxisnahe Inputs erhalten, um ein bestimmtes Thema in einem unkomplizierten Kurzformat in dein Team oder Unternehmen zu holen.
Impulse sind ein wirksames Format, um für gesundheitsrelevante Themen zu sensibilisieren, Wissen aufzubauen und praktische Umsetzungsmöglichkeiten für den Alltag kennenzulernen.
Du wählst das Schwerpunktthema und gibst das Zeitbudget vor.
Impulsreferate
Möchtest du einen Denkanstoss für mehr Gesundheit?
Schreibe uns hier worüber du mehr erfahren möchtest und wir planen gemeinsam deinen Event.
Resilienztraining Day Retreat
In diesem entspannenden und regenerierenden Day Retreat dreht sich alles um den Auf- und Ausbau deiner persönlichen Widerstandskraft und mentalen Balance. Wir verbinden modernes Mindset-Training und einfache Körperarbeit (z. B. Atemtechniken) zu einem ganzheitlichen Ansatz, der dich auf allen Ebenen stärkt.
Resilienztraining
Day Retreat
24. Oktober 2026
Luzern
Deine Investition: 320 CHF inkl. Verpflegung
Die Platzzahl ist auf 12 Teilnehmende beschränkt
Schreibe uns hier für eine unverbindlichen Platzreservation und erhalte alle Updates vor Veröffentlichung.
Mehr gesunde Arbeit für dich, dein Team, deine Organisation.
Jeder in die Gesundheit investierte Franken zahlt sich drei- bis sechsfach zurück!
Warum Menschen profitieren
- Ist harte Arbeit das, was dich wertvoll macht? Wohl kaum. Gute Leistung kann auch mit Freude, Leichtigkeit und Gelassenheit gelingen.
- Ist Dauererschöpfung die normale Folge von engagiertem Arbeiten? Ganz und gar nicht. Wir glauben daran, dass engagiertes Arbeiten bei richtigem Energiemanagement nicht auslaugen muss.
- Von nichts kommt nichts. Stimmt, aber es geht auch ohne Selbstausbeutung und Burnoutrisiko. Gesunde Produktivität soll nährend und stimulierend wirken und setzt Selbstfürsorge voraus.
Warum Unternehmen profitieren
- Liefern erschöpfte Mitarbeitende brillante Ideen? Kaum. Innovationskraft braucht einen vitalen Körper und Geist.
- Gelingt hohe Produktivität bei ständiger Überlastung? Nein, Produktivität lässt sich vor allem mit Flow, Freude an der Arbeit, Motivation und Fokus steigern.
- Bleiben die Mitarbeitenden loyal, wenn sie unzufrieden sind? Eher weniger. Loyalität wird durch ein menschliches und motivierendes Arbeitsumfeld gestärkt.
- Geben Mitarbeitende ihr Bestes, wenn sie nicht mitreden können? Vielleicht, aber für eine Wachstumskultur reicht es nur, wenn alle mitgestalten und Verantwortung tragen.