Betriebliches Gesundheits­management

Gesundheit mit cleverem BGM strategisch und wirksam gestalten

Den Grundstein für gesundes Arbeiten legen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zielt darauf ab, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen und gesundheitsförderliches Verhalten zu stärken. Gelebtes BGM macht Gesundheit und Wohlbefinden zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur.

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Dein Weg zum systematischen BGM 

Wo steht's?

In einem ersten Schritt decken wir mittels Standortbestimmung auf, wie viel BGM schon im Unternehmen steckt und welche Elemente ausgebaut werden können. 

Was braucht's?

Gestützt auf die Eingangsanalyse entwickeln wir gemeinsam eine Gesundheits-Roadmap, um die Weichen für mehr Gesundheit im Betrieb zu stellen. 

Wie gelingt's?

Mit Fingerspitzengefühl, Herz und fundiertem Wissen begleite ich die Umsetzung der ganzheitlichen Gesundheitsstrategie. Dabei stehen die nachhaltige Stärkung von Ressourcen und die gezielte Reduktion von Belastungen im Fokus.

Wie bleibt's?

Wirksames BGM entsteht durch kontinuierliche Entwicklung. Ich begleite Unternehmen dabei, diesen Prozess nachhaltig zu verankern und im Arbeitsalltag lebendig zu halten.

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BGM-Standort­bestimmung

Die Standortbestimmung schafft Klarheit über den Entwicklungsstand des BGMs im Unternehmen. Auf Basis der 14 BGM-Kriterien von Gesundheitsförderung Schweiz analysieren wir bestehende Strukturen und Massnahmen, machen Gesundheitspotenziale sichtbar und zeigen konkrete Entwicklungsmöglichkeiten auf.

Die Standortbestimmung steht allen Unternehmen offen, also auch Unternehmen, die das Friendly Work Space-Label nicht anstreben. Sie liefert eine wertvolle Planungsgrundlage für den weiteren Auf- und Ausbau von BGM. 

Gut zu wissen: Gesundheitsförderung Schweiz unterstützt die Standortbestimmung für KMU mit 1'500 CHF.

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Job-Stress-Analysis

Gesundheitsförderung und Prävention sind Grundpfeiler des BGM. Die Schwierigkeit besteht oft darin zu wissen, welche Belastungen gerade zentral sind und welche Massnahmen sinnvoll priorisiert werden. 

Die Job-Stress-Analysis (JSA) bietet hier wertvolle Unterstützung: Die JSA ist eine wissenschaftlich validierte Online-Befragung, die 2008 von Gesundheitsförderung Schweiz in Zusammenarbeit mit der Universität Bern entwickelt wurde und seit 2012 schweizweit in Betrieben genutzt wird. Die JSA deckt Belastungen und Ressourcen bei Mitarbeitenden, in Teams oder auf Unternehmensebene auf und liefert so eine funderite Grundlage für die Massnahmenplanung.  

Gut zu wissen: Gesundheitsförderung Schweiz unterstützt KMU für eine JSA mit 3'000 CHF.

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Friendly Work Space 

Mit dem Label Friendly Work Space würdigt Gesundheitsförderung Schweiz Arbeitgeber, die BGM erfolgreich und systematisch verankern. Als akkreditierte Beraterin unterstütze ich Organisationen dabei, die Anforderungen gezielt zu erfüllen und den Zertifizierungsprozess erfolgreich zu gestalten.